Gezien op tv: Zorgverlof voor nieuw huisdier.

In Nieuw Zeeland en Engeland is die regeling er. Wat vinden we daarvan?

Moet een werkgever opdraaien voor onze keuzes? 

http://binnenland.eenvandaag.nl/tv-items/67353/_huisdierenverlof_oplossing_voor_problemen_asiel_

Nee, het moet niet maar zou wel fijn zijn als er meegedacht werd. Een aantal jaren terug een doodzieke puck gehad. Ze was echt meer dood dan levend. Diarree, overgeven en bloed erbij. Die dag dat ik met spoed bij mn dierenarts zat had ik eigenlijk bhv cursus. Ik ben niet gegaan. Naderhand contact gelegd met degene die over de bhv gaat. Hij vond het niet erg. Ik mocht de training inhalen wanneer de hond beter was.

Ik begrijp het idee maar denk dat de asielen er alleen maar voller van gaan raken. Hoeveel mensen zouden niet snel ondoordacht een broodfok hondje aanschaffen om lekker een paar weken vrij te krijgen en vervolgens de hond weer dumpen in het asiel omdat hij toch een hoop tijd kost. 

Moeten niet, maar idd wel fijn als een werkgever er rekening mee houdt. 

Maar of dat met 'gratis' verlof moet weet ik niet eerlijk gezegd. 

Bij mijn werkgever is het geen issue, maar ik neem daar wel gewoon mn reguliere uren voor op. 

Dus ik vind wel dat de werkgever soepel moet zijn in het opnemen van verlof bij ziekte. Of de mogelijkheid tot thuiswerken. 

Maar ik hoef daar niet per definitie extra uren voor te krijgen. 

Als ik er wel extra uren voor krijg klaag ik uiteraard niet

Ik vind het een goede zaak.

Uiteraard mag er dan extra controle zijn. Bijv bij een ziek dier de rekening van de da.

Ik heb hier gehad dat chevy zijn poot brak in de ochtend. Meteen met spoed naar de faculteit 

Ik onderweg zelf al geruild met een rv dag met mijn collega.

Baas gebeld...

En die deed toch moeilijk! Of ik niet chevy daar kon laten en dan kon komen. Of dat maar een spuitje...

Pardon...???? En me collega met 6 kinderen... als ze er 1 heeft met een scheet dwars blijft ze thuis op mantel zorg verlof...

Sorry ik weet het honden zijn geen kinderen maar zo moeilijk doen voor 1 vrije dag? Ik had zelf al vervanging geregeld notabene.

Dus voortaan als er hier iemand iets mankeer meld ik me ziek....

Ja als me hond diarree heeft heb ik stress en krijg ik hoofdpijn...

Dan maar zo...

" Ik vind het een goede zaak.
Uiteraard mag er dan extra controle zijn. Bijv bij een ziek dier de rekening van de da.
Ik heb hier gehad dat chevy zijn poot brak in de ochtend. Meteen met spoed naar de faculteit 
Ik onderweg zelf al geruild met een rv dag met mijn collega.
Baas gebeld...
En die deed toch moeilijk! Of ik niet chevy daar kon laten en dan kon komen. Of dat maar een spuitje...
Pardon...???? En me collega met 6 kinderen... als ze er 1 heeft met een scheet dwars blijft ze thuis op mantel zorg verlof...
Sorry ik weet het honden zijn geen kinderen maar zo moeilijk doen voor 1 vrije dag? Ik had zelf al vervanging geregeld notabene.
 
Dus voortaan als er hier iemand iets mankeer meld ik me ziek....
Ja als me hond diarree heeft heb ik stress en krijg ik hoofdpijn...
Dan maar zo... "

team border lolly

 Als een werkgever zo onnodig moeilijk doet werkt hij idd mooi in de hand dat mensen zelf wel wat gaan bedenken. Niet erg snugger van hem en helemaal aangezien je zelf vervanging had geregeld! 

En in die zin vind ik een dier wel vergelijkbaar met een kind, want zij zijn ook afhankelijk van jouw zorg. 

Dat is een boeiende discussie nog.

Ik zelf denk dat een goede werkgever met je moet meedenken in moeilijke " thuis situaties". Want zo hou je je werknemer ook tevreden en een tevreden werknemer is een heel loyale......

Maar goed, of het op kosten van de werkgever moet of samenleving moet vraag ik me af. Het zijn namelijk inderdaad keuzes: het nemen of hebben van een huisdier.

Dus ik zou zeggen: zorgverlof prima als t kan op t werk, maar onbetaald......

Behalve als het voor " werk honden" is: bewakings-, reddings-, hulphonden e.d. Die immers noodzakelijk voor het bedrijf of die mensen.

Daar zou wel betaald verlof voor mogelijk moeten zijn in tijden van ziekte of ongeval.

 Dat vind ik dus ook een moeilijke, want kinderen zijn ook (over het algemeen genomen) een keuze.

Een beetje sympathie is wel fijn. Ik hoef geen hele week vrij omdat mn hond ziek is, dat zou voor mn kind ook niet hoeven. 

Maar ik zou het fijn vinden als mijn hond bijvoorbeeld een poot breekt of een operatie moet ondergaan, ik de dag zelf wel vrij kan zijn. Eventueel de dag daarna zodat ik een oppas kan regelen, maar vind het prima als dat in overleg gaat en bijv. van mijn overuren af gaat. 

Gelukkig werk ik in de dierenbranche en weten ze allemaal hoe het voelt als je beestje ziek is of iets dergelijks.

Dat kan zijn, maar een zorgzame samenleving wil dat mensen kunnen zorgen voor hun mensen.....of dat nu kinderen of ouderen of zieke familie is.

Die zorgtaken worden ( nog?) niet zo gezien voor huisdieren.

Ik zelf zou het erg fijn vinden als mijn werkgever wel meewerkt op het moment dat ik nood heb.
Dus als mijn hond ziek is dat ik de ruimte krijg om daar vrij voor te nemen en dan op een vrij korte termijn.
Een vakantie kan je lang van te voren inplannen maar een zieke hond niet

meestal heb ik zelf nog een paar vrije dagen voor onverwachte situaties over dus dat is in mijn geval geen probleem.

"  Dat vind ik dus ook een moeilijke, want kinderen zijn ook (over het algemeen genomen) een keuze. "

Yara

 Eens! 

Nee, wel begrip als een dier plotseling ziek wordt........dan mag men verlangen dat er via de baas begrip is, en als men een pup aanschaft, vakantie nemen, of iemand die voor de hond zorgt.....

Ik ga mee met meerderen hier: meer begrip/sympathie voor de situatie.  

Ik ken een gevalletje (wel van horen zeggen) waarbij het baasje iets eerder weg wou, want de hond was met zijn laatste dagen bezig.

Baasje wou ietsjes eerder weg (kon eigenlijk gewoon, maar mocht niet) en de werkgever zei: "Breng hem maar naar mij, ik draai zijn nek wel om". 

toen Hummie geopereerd werd heb ik een paar dagen vrij gehad. Verlof voor ingeleverd. Maar wat als het bv net dan gebeurd en je kunt je hond niet alleen laten ? 

Hier nooit ouderschapsverlof geen kinderwens . Als hier ooit een puppy komt wel ik wel 6 weken verlof. Daar ga ik via uren systeem voor sparen over een paar jaar.  Dan is het dus 3 weken vakantie plus die 3 vanuit pbl systeem. Ik zal rekening moeten houden met buiten de vakantieperiode. Maar hoop dat ik het dan toch wel krijg.. dat zou namelijk belachelijk zijn.. 

Ik vind als een huisdier ziek is je wel echt vrij moet kunnen krijgen. Toen onze hond werd ingeslapen veel verdriet mijn moeder moest een avonddienst draaien opgebeld eerlijk gezegd.. en wat kreeg ze een commentaar. Terwijl ze niet in staat was te werken